縱觀中小頂管施工企業(yè)整個績效管 理發(fā)展歷程，喜憂參半，可喜之處在于我國中小頂管施工企業(yè)已經(jīng)逐步開始認(rèn)識到員工績效的高低直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展快慢的問題。因此如何最大限度的發(fā)揮頂管施工員工潛能，提高頂管施工員工績效已經(jīng)成為當(dāng)今時尚的話題，為不少中小頂管施工企業(yè)人力資源管 理者津津樂道。

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